如果PDA屏幕碎了，修复可能需要进行一些技术操作。以下是一些常见的修复方法：

1.将PDA交给专业修理服务：将损坏的PDA屏幕交给专业的电子设备修理服务中心。他们将会评估损坏情况，并提供相应的修理方案。

2.自行更换屏幕：如果你有技术经验并愿意自行修复，你可以购买一块新的屏幕，并根据PDA型号的维修指南或教程，自行更换屏幕。这可能需要一些细致和小型电子零件操作。

3.参考制造商的保修和维修服务：如果你的PDA还在保修期内，你可以联系制造商的客户支持，寻求他们的帮助和维修服务。

请注意，上述建议仅供参考，具体修理方法可能因PDA型号和损坏程度的不同而有所不同。如果你不确定如何修复或担心自己的操作可能进一步损坏设备，建议寻求专业的电子设备修理服务，以确保正确维修和操作。

1首先需要确认是否是因为电量不足导致的屏幕失灵和无法关机，如果不是电量问题，则需要进一步处理。2屏幕失灵和无法关机可能是软件故障，此时可以尝试强制关机，方法是同时按住电源键和音量减小键，待屏幕熄灭后再按电源键开机试试。3如果强制关机无效，则需要考虑恢复出厂设置，此操作将会删除所有个人数据和应用，因此需要提前备份数据。具体操作方法请参阅相关使用手册或咨询厂商客服。4长期使用pda建议定期备份数据和维护系统，避免软件故障和数据丢失。

解锁方法3种

1：按最外的左键和右键（就是1键和4键）,同时用笔按复位按钮，此动作持续30秒以上

2：先按开关按键，同时再戳RESET口，此动作持续30秒以上

3：日历键+收件箱键+电源键+重起RESET键，此动作持续30秒以上

可能是以下两种情况：

1、屏幕不干净造成的屏幕不灵敏；用干净的无尘布将手机上的脏污、水渍擦拭干净。

2、pda屏幕有贴膜，确认用户是否贴膜之后出现屏幕失灵问题，可将膜去掉再使用对比。

需要专业技术和工具来更换idata70PDA的屏幕。因为idata70PDA的内部结构比较复杂，需要按照一定的步骤来拆卸和更换屏幕，如果没有专业的技术和工具，可能会损坏设备，导致无法正常使用。如果需要更换idata70PDA的屏幕，建议去正规的维修店或者厂家售后维修部门进行更换，以保证设备的完好和有效性。另外，可以参考相关的操作手册或者在线资料来了解更换屏幕的步骤和细节，以便更好地进行操作。

pda屏幕无法点击，需要换屏幕，方法操作如下。

1、所需工具——电烙铁（不超过30W）；小刀（或者美工刀）；焊锡膏、焊锡；剪刀；胶带等。

2、用电烙铁先将原触屏的焊点加热，慢慢使其分离（不可以硬撕，会造成排线的损坏）。

3、用小刀沿着液晶和触屏的结合部分插入，注意刀片不可插入太深，不要伤到液晶，然后沿着边线慢慢划开，便触屏和液晶分离。

4、触屏分离后，用粘屏的胶带粘去脏物（或者用你所能找到能清理干净屏幕的物品把屏幕清理干净）

5、拿要换上去的新触屏，把粘有黑色双面胶的一面上的膜给撕掉，不要用手接触触屏的任何正面，以免粘上手印。然后沿着液晶的边框粘上使其和液晶紧密结合。

这样触屏就已经和液晶屏紧密的结合在一起，如果是686就可以装机测试啦！！因为686的触屏排线不需要焊接，因为它有专门的触屏排线卡座。6、将排线翻到液晶背面。

用小刀压住排线，把排线向外对折一下，使焊接部分露在外面方便焊接。

7、现在就可以在排线接触点上涂摸一点焊锡膏，并将其焊接牢固。四条排线触点间不可粘连，有条件的可以用万用表测一下是否短路。8、用干净的小刷子粘一点酒精或者洗板水清洁一下焊点及周边。用剪刀剪去多余部分排线。

9、用胶带固定排线。

这样，换触屏全部完成，可以装机测试。注意事项：1、拆机过程请参照网上一些拆机教程，小心拆解，不要使用蛮力，做到心细胆大。在回装外壳过程中，拨动一下音量控制开关，不要强力压紧，很容易造成音量控制开关损坏。2、电烙铁做好接地，焊接中在排线下可以垫几张纸，防止温度过高对液晶损坏。3、千万千万把所有零部件全部装回去

1.电池问题：PDA手持终端的电池可能因为长时间使用或充电不良等原因导致电量不足或不稳定。解决方法包括更换电池或更换充电器等。

2.系统异常：PDA手持终端的系统可能出现崩溃、死机等问题。解决方法包括重启设备、硬复位、重新安装系统等。

3.屏幕问题：PDA手持终端的屏幕可能受损或出现触摸不灵等问题。解决方法包括更换屏幕、校准触摸屏、清洁屏幕等。

4.连接问题：PDA手持终端的连接可能出现无法连接WiFi、蓝牙等网络的问题。解决方法包括重启设备、重新设置连接等。

5.存储问题：PDA手持终端的存储可能出现碎片化、读取失败等问题。解决方法包括清理硬盘、格式化存储卡等。

6.应用问题：PDA手持终端的应用可能出现闪退、运行缓慢等问题。解决方法包括升级应用、清理缓存等。

7.其它问题：PDA手持终端还可能出现其他问题，如声音、摄像头等功能异常。解决方法包括更换零部件、调整设置等。